とある件で役員と同じ条件を飲むことになりました。一瞬ですけど。
ええ、悪いというか不利な面で。
まあ自分で言い出したからいいんですが。


なんとなく思えてきたのは、会社経営とは組織のデザインと利益構造のプログラムではないかということ。
最近は社員のモチベーションという要素もありますが、それはいわゆる変数であってアルゴリズムではないのではと。あ、関数か？　まあどっちでもいいや。
会社経営というととかくメンタルな面が重視されがちですが、それだけではイカンと思うのですよね。って前にもそんなこと書いた気がする。

中でもやっぱり、財務という部分はほとんどヒューマンな要素がほとんどないのでなおさら。
キャッシュフロー経営とか流行りましたけど。勉強しないとなあ。
資金調達は結構ヒューマンですけどね。


今日はSFCGと神田精養軒が潰れました。
残った会社はチャンスだよ！




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